Le GIP TANDEM s’est fixé pour objectif de prévenir et suivre l’entrée des bénéficiaires sur le marché du travail afin de conforter durablement leur retour à l’emploi.
Pour ce faire, en concertation avec l’entreprise et le Bénéficiaire, l’organisation et la préparation de l’intégration sont formalisées dans un Pacte Emploi signé par les 3 parties et explicitant :
- Le poste
- Les conditions de travail
- Les objectifs attendus
- La culture d’entreprise
- L’accompagnement interne mis en œuvre
- Le suivi du Pacte
Par ailleurs, les bénéficiaires – retrouvant un statut de salarié – restent suivis par le GIP TANDEM afin de prévenir et d’organiser durablement en conséquence, l’adéquation entre vie professionnelle et personnelle.