Coaching emploi

Dans le cadre de ce cycle de coaching de 9 mois mixant des temps individuels et collectifs, les chargé.e.s de développement Emploi-Compétences du GIP TANDEM s’impliquent auprès des bénéficiaires afin de faciliter leur entrée sur le marché du travail.

Pour ce faire, les bénéficiaires peuvent bénéficier :

  • D’informations collectives sur les secteurs et les métiers recherchés afin de mieux appréhender leur environnement de travail
  • D’une modélisation et illustration de leur CV
  • De simulations d’entretiens de recrutement avec des professionnels engagés dans le réseau Manche Parrainage
  • De tutorat par un professionnel du secteur d’activité
  • D’immersions en situation réelle dans les entreprises en recherche de collaborateurs
  • De sessions de formation qualifiantes, certifiantes ou préparatoires à l’emploi

Les chargé.e.s de développement Emploi-Compétences s’emploient à valoriser les compétences des Bénéficiaires auprès des employeurs au moyen de la plateforme départementale de mise en relation www.monemploidanslamanche.fr et de la création d’Open Badges reconnaissant leurs expériences apprenantes (openbadges.info).

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