Coaching potentiel - GIP Tandem -Département de la Manche

Dans le cadre de ce cycle de coaching intensif, les chargé.e.s de développement Emploi-Compétences du GIP TANDEM s’emploient à :

Révéler les aspirations, les appétences professionnelles de chaque bénéficiaire
Matérialiser concrètement, en local, les secteurs d’activité et les métiers envisagés

Dénouer, par des solutions pratiques, l’organisation professionnelle à venir

Concrètement, le GIP TANDEM en co-construction avec chaque bénéficiaire, s’engage à :

Consolider l’ensemble des expériences et apprentissages qu’ils soient académiques ou informels : compétences, savoir-faire, savoir-être, parcours de vie, projets…
Mobiliser les aides visant à solutionner les problématiques organisationnelles inhérentes à la mobilité et/ou à la garde des enfants
Faire découvrir, tester, expérimenter concrètement les métiers envisagés en lien avec les professionnels des secteurs concernés

L’objectif de ce cycle de coaching est, pour chaque bénéficiaire, d’aboutir à la construction de son projet professionnel individuel – reposant sur ses potentialités, fiable – en réponse à la réalité du marché de l’emploi et pérenne – car compatible avec son environnement personnel.

Sur une période de 3 mois, ces sessions de coaching se déroulent en format individuel de 2h maximum et sont jalonnées d’objectifs personnalisés atteignables.

Nos prestations